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全省优秀就业创业典型人物系列(三) 幸福就在劳动的创造里
一年半的时光转瞬即逝,邱雨桐从一名职场“小白★★★”成长为劳动保障服务的“尖兵”,将东湖五社区打造为市级充分就业社区★★★,并代表大庆市参加省级公共就业服务专项业务竞赛★。未来的路还有很长★★,但邱雨桐还会继续秉持初心、砥砺前行★,用行动诠释基层劳动保障协理员的责任与担当,为构建更加和谐稳定的劳动关系贡献力量★,携手社区居民共绘“幸福底色★”。
在邱雨桐拿到就业★★、招聘的第一手资料后,她会迅速理清工作思路★★,协调各方资源★,利用辖区15分钟就业服务圈、零工驿站、大庆就业码、“就”在龙江等平台,为他们提供政策推介、招聘服务★★、就业指导★★、创业服务、技能培训等,一步步拓宽了劳动者的就业渠道。
为了让服务效率更高★,邱雨桐还结合统计学与大数据★,设计了一套就业人群画像台账,通过实地走访、电话访问等多种方式,广泛收集个人背景、家庭状况、过往职业经历等多维度信息,并在这些信息中提炼出关键特征,为每位居民量身打造个性化画像,以此为基础实现个人特征与岗位需求之间的精准对接与匹配★★。
开始的时候★,很多居民不太了解劳动保障协理员是做什么的★★,并且对刚刚大学毕业参加工作的邱雨桐不太信任★。每次上门居民们都不太愿意和邱雨桐沟通★。所以邱雨桐就带着百分百的服务热忱,踏遍辖区的每一寸土地★、乃至周边一公里范围内的企业商户,日复一日的走访入户,耐心细心地进行实地调查,倾听居民的心声,就这样逐渐地掌握了辖区居民的就业需求和商户的招聘需求,为他们排忧解难也得到了大家的认可。
精细化服务模式的推广,为居民们开启了通往就业的大门,也激励邱雨桐用更加奋进的脚步★,推动社区就业服务工作的创新与发展,逐步构建起东湖五社区独具特色的“阳光就业服务”品牌。
劳动保障协理员主要工作,是在社区协助办理劳动就业、社会保障等具体事务,需要深入到居民群众与企业商户中去★,和求职者当面交流,了解他们的就业需求,解答一些政策问题,再为他们推荐适合的工作岗位★★★。
绥芬河市公安局刑事科学技术大队顺利完成公安部刑事技术专业实验室能力验证工作
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